IL CLIMA ORGANIZZATIVO E L’INNOVAZIONE DI VALORE

Obiettivi

Definire il repertorio dei comportamenti organizzativi necessari a rispondere in modo efficace alle esigenze dell’attuale contesto economico.

Quantificare i costi occulti derivati dal conflitto e dal malessere organizzativo. Identificare gli indicatori di malessere/benessere.

Stimolare la costruzione di sistemi di welfare aziendale.

Programma

  • Perché parlare di benessere organizzativo: impariamo a quantificare i costi occulti derivanti da un cattivo clima aziendale
  • Dica 33: come sta la vostra azienda? Diventiamo consapevoli del reale stato di salute della nostra organizzazione applicando gli indicatori di malessere
  • Il senso di appartenenza e l’ingaggio dei dipendenti: le buone idee ci sono ma non si vedono
  • Metodi e tecniche per costruire un sistema di welfare aziendale
  • Buone pratiche a confronto: impariamo dai best performer con i casi di studio

Destinatari

Responsabili e addetti alle risorse umane, imprenditori, manager.

Durata

7 ORE

Quota di iscrizione

ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA - 1 partecipante: 250,00€+iva
NON ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA - 1 partecipante: 300,00€+iva
Credits webit.it