Obiettivi
Con il termine manufacturing 4.0 si intende “una fabbrica intelligente”, in cui gli operatori, le macchine, i sistemi di controllo ed i prodotti sono in grado di comunicare e interagire in tempo reale grazie ad una rete distribuita di intelligenza, che caratterizza l’ambiente della fabbrica come un Sistema integrato e collaborativo, in grado di semplificare e razionalizzare il lavoro.
Come tutti i cambiamenti organizzativi, neanche questo può però sfuggire alla regola che il suo successo sarà condizionato dal modo con cui le persone coinvolte vi parteciperanno.
I quesiti a cui il corso intende dare risposta sono pertanto due:
- In che modo la tradizione industriale ed il futuro digitale si stanno incontrando e soprattutto con quali effetti sulle persone (white e blue collars)?
- Quali caratteristiche, quali atteggiamenti e quali comportamenti bisognerà prevedere per i lavoratori 4.0?
Programma
- Il cambiamento
- La gestione delle persone secondo i modelli organizzativi per l’eccellenza (Lean, Toyota Way, change&coach, etc)
- Il modello applicativo
- Le Origini del Manufacturing 4.0
- Le tecnologie Abilitanti
- Le Ricerche
- I Benefici
- La Realizzazione
- Luci ed Ombre
- Gli approcci alternativi
- L’impatto sulle risorse umane
- Esempi di Applicazioni di 4.0
Destinatari
Imprenditori, managers e responsabili delle principali funzioni aziendali.
Durata
14 ore
Quota di iscrizione
ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA - 1 partecipante: 450€+IVA
NON ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA - 1 partecipante: 540€+IVA