RSPP per Datore di Lavoro RISCHIO ALTO

Obiettivi

L'obiettivo della formazione per Datori di Lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 e Dlgs 81/08 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all'attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro.

Sviluppare capacità analitiche (formazione per l'individuazione dei rischi), progettuali (formazione per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati). (Rif. D.Lgs. 81/08, D.M. 16.01.1997; D.Lgs. 195/03)

Destinatari

Datori di Lavoro di aziende produttive fino a 30 dipendenti e di aziende di servizi fino a 200 dipendenti di aziende classificate rischio alto che intendono svolgere i compiti di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)

Durata

48 ore

Programma

MODULO GIURIDICO NORMATIVO 4 ore
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01)
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità
I sistemi di qualificazione delle imprese
Il sistema istituzionale della prevenzione

MODULO GESTIONALE – Gestione e organizzazione della sicurezza 16 ore
Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
La considerazione delle risultanza delle attività di partecipazione dei lavoratori
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
La gestione della documentazione tecnico amministrativa
L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione dell'emergenze

MODULO 3 TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi 16 ore
I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione
Il rischio da stress lavoro correlato
I rischi ricollegabili all’età alla provenienza da altri paesi
I dispositivi di protezione individuale
La sorveglianza sanitaria

MODULO 4 RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori 12 ore
L’informazione, la formazione, l’addestramento
Le tecniche di comunicazione
I sistemi delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Natura, funzioni, modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Quota di iscrizione

ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA o UNINDUSTRIA FORLÌ-CESENA - 1 partecipante: € 800,00 + IVA
NON ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA o UNINDUSTRIA FORLÌ-CESENA - 1 partecipante: € 1000,00 + IVA
Credits webit.it