L'obiettivo della formazione per Datori di Lavoro che intendono svolgere il ruolo di RSPP, in rispetto dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e Dlgs 81/08 è fornire conoscenze e metodi ritenuti indispensabili per affrontare e risolvere le problematiche connesse all'attuazione e alla gestione della sicurezza e salute sul lavoro.
Sviluppare capacità analitiche (formazione per l'individuazione dei rischi), progettuali (formazione per la riduzione o l’eliminazione dei rischi), decisionali (scelta di interventi preventivi adeguati)
Datori di Lavoro di aziende produttive fino a 30 dipendenti e di aziende di servizi fino a 200 dipendenti di aziende classificate rischio basso che intendono svolgere i compiti di Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP)
MODULO GIURIDICO NORMATIVO 4 ore
Il sistema legislativo in materia di sicurezza e salute sul lavoro dei lavoratori
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01)
i soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilità
i sistemi di qualificazione delle imprese
Il sistema istituzionale della prevenzione
MODULO GESTIONALE – Gestione e organizzazione della sicurezza 4 ore
Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi
La considerazione delle risultanza delle attività di partecipazione dei lavoratori
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza e salute sul lavoro
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
La gestione della documentazione tecnico amministrativa
L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso, e della gestione dell'emergenze
MODULO 3 TECNICO: Individuazione e valutazione dei rischi 4 ore
I principali fattori di rischio e le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione protezione
Il rischio da stress lavoro correlato
I rischi ricollegabili all’età alla provenienza da altri paesi
I dispositivi di protezione individuale
La sorveglianza sanitaria
MODULO 4 RELAZIONALE: formazione e consultazione dei lavoratori 4 ore
L’informazione, la formazione, l’addestramento
Le tecniche di comunicazione
I sistemi delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Natura, funzioni, modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Data su richiesta
Per ulteriori informazioni contattare la sede Assoform di Cesena
Tel. 0547 632358
Referente Cinzia Trizio