IL CLIMA ORGANIZZATIVO E L’INNOVAZIONE DI VALORE
Obiettivi
Definire il repertorio dei comportamenti organizzativi necessari a rispondere in modo efficace alle esigenze dell’attuale contesto economico.
Quantificare i costi occulti derivati dal conflitto e dal malessere organizzativo. Identificare gli indicatori di malessere/benessere.
Stimolare la costruzione di sistemi di welfare aziendale.
Destinatari
Responsabili e addetti alle risorse umane, imprenditori, manager.
Durata
7 ORE
Programma
- Perché parlare di benessere organizzativo: impariamo a quantificare i costi occulti derivanti da un cattivo clima aziendale
- Dica 33: come sta la vostra azienda? Diventiamo consapevoli del reale stato di salute della nostra organizzazione applicando gli indicatori di malessere
- Il senso di appartenenza e l’ingaggio dei dipendenti: le buone idee ci sono ma non si vedono
- Metodi e tecniche per costruire un sistema di welfare aziendale
- Buone pratiche a confronto: impariamo dai best performer con i casi di studio
Quota di iscrizione
ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA - 1 partecipante: 250,00€+iva
NON ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA - 1 partecipante: 300,00€+iva