Fornire ai partecipanti alcuni strumenti utili per progettare e/o valutare un Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro impostato secondo i requisiti della Norma ISO 45001:2018.
Il Corso ha altresì l’obiettivo di inquadrare il tema della Sicurezza all’interno dell’Organizzazione aziendale e delle evoluzioni normative in corso, in particolare a riguardo dei contenuti del D.lgs. 231/01 ma anche alla luce della rivisitazione delle famiglie di Norme ISO più diffuse. In particolare nel Settembre 2015 sono stati pubblicati gli standard ISO 9001 ed ISO 14001 impostati secondo la nuova struttura HLS (High Level Structure) per una maggiore compatibilità ed integrabilità con altri schemi di certificazione, struttura che è stata adottata anche nella nuova ISO 45001 che ha sostituito in toto la precedente BS OHSAS 18001.
Referenti di tutte le organizzazioni che intendono approcciare il tema dell’efficace gestione della Sicurezza sul Lavoro indipendentemente dal settore merceologico e dal numero di addetti. RSPP, ASPP, Responsabili di Sistemi di Gestione, Consulenti.
• Introduzione alla salute e sicurezza in azienda
• Controllo, assicurazione e gestione della Sicurezza
• Cenni sui Modelli di Organizzazione e Gestione di cui al D.lgs. 231/01 e loro integrazione con i Sistemi di Gestione di cui agli
standard ISO
• La nuova ISO 45001 e l’approccio integrato agli standard di gestione
• Confronto fra la precedente OHSAS 18001 e la nuova ISO 45001
• Implementazione di un sistema di gestione della sicurezza ISO 45001: i requisiti da rispettare
• Casi pratici