AGGIORNAMENTO per RSPP/ASPP - Gestire in azienda gli impatti organizzativi e psicologici della pandemia e del post-Covid

Obiettivi

La crisi Covid ha generato degli impatti importanti sull’organizzazione e sulla salute mentale delle persone.

Le organizzazioni hanno bisogno di sapere come gestire questi impatti.

Nel corso si presentano le azioni che le organizzazioni possono fare per gestire gli aspetti organizzativi e mentali della pandemia. Ad esempio, organizzare il giusto mix fra lavoro in presenza e in remoto, supportare le persone, organizzare la resilienza organizzativa.

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:

  • Saper valutare gli impatti della pandemia e le nuove modalità di lavoro
  • Definire quali sono le modalità per prevenire eventuali effetti psicologici
  • Evidenziare le caratteristiche dello smart working come modello organizzativo e culturale
  • Definire modalità efficaci per la gestione dei collaboratori e del lavoro in modalità nei contesti ad elevata flessibilità, autonomia e responsabilizzazione
  • Definire la resilienza organizzativa, ed evidenziare i contatti con la ISO 22316
  • Definire modalità efficaci di gestione dei cambiamenti e di innovazione per l’adattamento organizzativo

Programma

Come considerare e gestire gli impatti della pandemia e le nuove modalità di lavoro
Cosa dice in sintesi la letteratura scientifica riguardo agli effetti della pandemia
Quali sono le modalità per prevenire eventuali effetti psicologici
Lo smart working come modello organizzativo e culturale (policy, tecnologie, stili di leadership, ecc.)
Cosa dice in sintesi la letteratura sugli effetti dello smart working sulle persone, sui gruppi di lavoro e sull’organizzazione
Come gestire i collaboratori, il lavoro e lo spazio lavorativo per il raggiungimento di risultati in contesti ad elevata flessibilità, autonomia e responsabilizzazione
Resilienza organizzativa e innovazione: come adattare l'organizzazione alla nuova normalità (con riferimenti alla ISO 22316 e alla ISO 56002)
Tenere conto dei cambiamenti del contesto per l'adattamento organizzativo

Destinatari

HSE Manager, RSPP e ASPP, Datori di Lavoro, Dirigenti, RLS e ruoli in altre funzioni coinvolte nella gestione della sicurezza e salute, quali HR, Progettazione, Qualità.

Durata

8 ore

Quota di iscrizione

ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA - 1 partecipante: 280,00
NON ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA - 1 partecipante: 340,00
Credits webit.it