Obiettivi
- Sensibilizzare riguardo gli stereotipi di genere e il loro impatto sul luogo di lavoro
- Superare le convinzioni limitanti che frenano la crescita professionale delle donne
- Rafforzare la leadership femminile e fidarsi della propria modalità di management
- Comunicare più efficacemente ed esprimere le proprie opinioni con sicurezza
- Riduzione delle barriere comunicative all’interno del team
Programma
- Introduzione alle tematiche di genere sul lavoro, stereotipi e condizionamenti sociali
- Significato e importanza dell’empowerment e leadership femminile
- Presupposti della comunicazione efficace e impatto dei 3 livelli della comunicazione
- Barriere comunicative e come superarle
- Ascolto attivo
- Comunicazione assertiva e differenze tra comunicazione passiva, aggressiva e manipolativa
- Autostima e Autoefficacia
- Esprimere disaccordo (imparare a dire “No”) e accordo (imparare a dire “Sì”)
- Intelligenza emotiva e intelligenza linguistica
- Fattore emotivo
Destinatari
Rivolto a tutte le donne in azienda che desiderano sviluppare competenze comunicative e migliorare la gestione delle relazioni interpersonali. È adatto a tutti i livelli aziendali, a chi è all’inizio della propria carriera, quanto a chi ha una lunga esperienza lavorativa, professioniste in ambito gestionale e operativo, chi ricopre ruoli di leadership, chi lavora in team, e desidera rafforzare le proprie competenze relazionali.
Durata
7 ore
Quota di iscrizione
ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA - 1 partecipante: 250,00 € + IVA
NON ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA - 1 partecipante: 300,00 € + IVA