La normativa sull’apprendistato prevede, per tutte le aziende che assumono apprendisti, l’obbligo di far partecipare tali lavoratori ad un PERCORSO di formazione formale di 120 ore/anno (salve le specificazioni, riduzioni e/o integrazioni previste da alcuni contratti nazionali di lavoro) suddivise in n.40 ore esterne, realizzate presso un Ente di formazione accreditato, più n.80 ore interne all'azienda per ogni anno di contratto stipulato.
Nello specifico nell’ambito dell’offerta formativa pubblica per l’acquisizione di competenzedi base e trasversali di cui all’art.44, comma 3 del D.Lgs 81/2015 le 40 ore esterne previste per il primo anno di formazione da fare presso l'ente di formazione vengono erogate gratuitamente alle aziende se conclusa entro 12 mesi dallad ata di assunzione dell'apprendista.
Il percorso infatti è co-finanziato grazie alle risorse nazionalie del Programma Fse+ della Regione-Emilia-Romagna (per sapere di più sul Fondo Socile Europeo + visitia la pagina dedicata del nostro sito).
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