Agg. RSPP/ASPP - Millennials vs expert: come dialogare?

Valido come aggiornamento per ASPP e RSPP e RSPP Datori di lavoro e come aggiornamento per Coordinatori della sicurezza

Obiettivi

Sempre più nelle nostre aziende si trovano a convivere lavoratori senior, con molti anni di esperienza alle spalle  e giovani che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro. Quanto sarebbe importante che i più esperti divenissero un esempio per i più giovani anche di osservanza e aderenza alla normativa sulla sicurezza?Non sempre è così alla luce anche di un gap generazionale che non in tutti i casi alimenta uno scambio facile tra i due. Vi sono ritmi produttivi serrati, modelli organizzativi molto diversi tra loro, obiettivi di area, tendenze a credere proprio perché esperti o giovani e veloci che non ci sarà mai modo di farsi male, che volontariamente o meno vengono trasmesse gli uni agli altri.  E’ qui che si può intervenire al fine di alimentare uno scambio costruttivo che mantenga alto il livello di attenzione e rispetto della normativa, che faccia diventare tutti esempi positivi.  Creare un buono dialogo e conoscenza tra i due potrebbe infatti inoltre contribuire ad un miglioramento più in generale delle relazioni e del clima in azienda dato il molto tempo che vi si trascorre.

Destinatari

RSPP, ASPP, RSPP DDL, COORDINATORI DELLA SICUREZZA

Durata

4 ore

Programma

Contenuti:

  • Generazioni a confronto: motivazioni e approcci al lavoro differenti
  • Pregiudizi e preconcetti che limitano il dialogo
  • Come costruire un dialogo efficace tra millenials ed expert
  • L importanza dell’ “esempio” in entrambi i ruoli
  • Le resistenze e le rigidità che bloccano lo scambio
  • L’importanza di sentirsi valorizzati nel proprio ruolo e come persone

Metodologia:

Sarà utilizzata la formula laboratorio con l’obiettivo di personalizzare anche durante il modulo formativo stesso i contenuti trattati sulla base delle esigenze dei partecipanti. Questa modalità permette che ognuno possa rendere spendibili i contenuti trattati fin da subito nel suo ruolo in azienda. 

Quota di iscrizione

ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA o UNINDUSTRIA FORLÌ-CESENA - 1 partecipante: € 130.00+iva + IVA
NON ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA o UNINDUSTRIA FORLÌ-CESENA - 1 partecipante: € 160.00+iva + IVA
Credits webit.it