AGG. RSPP/ASPP/DDL/FORMATORI - I break formativi: come crearli nella prospettiva Longlife Learning presentata dal nuovo Accordo Stato-Regioni

Obiettivi

Il modulo formativo ha come obiettivo quello di fornire indicazioni operative, strumenti per progettare ed erogare break formativi efficaci che contribuiscano nel rendere l’apprendimento costante nel tempo. Un focus in particolare verrà fatto anche su come sia centrale considerare come evolvono i ruoli, le attività dei lavoratori in modo da sviluppare i break formativi al passo con i tempi.

Programma

Contenuti:

 - La progettazione dei break formativi: gli elementi da considerare per renderli partecipati e motivanti;

- Come considerare le variabili aziendali (organizzazione del lavoro, esigenze delle varie aree….) e pianificarli in modo efficace;

- Dove e quando inserire i break formativi: luogo e durata come elementi che possono incidere in termini di percezione di importanza da parte dei lavoratori;

- La duplice funzione dei break formativi: monitoraggio e consolidamento del processo di apprendimento nei lavoratori;

- Metodologie per creare coinvolgimento, partecipazione;

- La dimensione di “esperienza “ dei break formativi nel consolidare gli apprendimenti.

Destinatari

RSPP/ASPP/DDL/FORMATORI

Durata

Quota di iscrizione

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