COME SVILUPPARE LE PROCEDURE INTERNE SUL TEMA DEL WHISTLEBLOWING

Obiettivi

• Conoscere il contesto di riferimento e gli ultimi aggiornamenti in termini di whistleblowing
• Comprendere gli adempimenti previsti dalle norme applicabili
• Mappare le attività operative da prevedere all’interno della propria organizzazione
• Valutare come tali adempimenti impattano sul proprio Modello Organizzativo (se presente e in vigore)
• Valutare le correlazioni sulla base di quanto previsto dal Regolamento Europeo sulla protezione dei dati personali (GDPR)

Programma

• Inquadramento ed analisi del contesto di riferimento
• Valutazione degli ultimi aggiornamenti in termini di Decreti Nazionali e Direttive Europee
• Le competenze dell’ANAC sul tema del whistleblowing
• I canali di segnalazione interna e le “segnalazioni esterne”
• Come poter strutturare una procedura di gestione delle segnalazioni e quali tempi di conservazione prevedere
• Gli obblighi di riservatezza e le misure di protezione del segnalante
• Gli obblighi di formazione interna

Destinatari

Direzioni aziendali e ruoli di gestione e coordinamento, referenti di tutte le organizzazioni che hanno un Modello Organizzativo 231 in vigore o che
rientrano tra le organizzazioni interessate all’applicazione di tali normative, Risk Manager, Internal Audit, consulenti, Lead Auditor ed auditor di
Sistemi di Gestione, partecipanti ad organismi di vigilanza o funzioni di conformità o altro ruolo similare.

Durata

7

Quota di iscrizione

ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA - 1 partecipante: € 250,00 + IVA
NON ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA - 1 partecipante: € 300,00 + IVA

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