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AGGIORNAMENTO RSPP/ASPP:DELEGA DI FUNZIONI: COMPITI E RESPONSABILITA' DEL DELEGATO DEL DATORE DI LAVORO

Programma

CULTURA DELLA SICUREZZA
Lgs. 8 giugno 2001 n. 231:la responsabilità penale-amministrativa degli enti
Casi più significativi di applicazione della responsabilità amministrativa da reato
Soggetti ai quali non si applicano le disposizioni del D.Lgs. 231/01
PRESUPPOSTI PER LA RESPONSABILITA’ EX D. Lgs. 231/01:
REATI PRESUPPOSTO – tipologia in continua evoluzione
Interesse e vantaggio nei reati colposi in materia di sicurezza
Condizioni per esenzione dell'ente
LE SANZIONI PREVISTE DAL D.Lgs. 231/01
Risk Assessment: check list, interviste
Redazione/aggiornamento modello 231
la nomina dell’Organismo di Vigilanza
Parte Speciale sulla sicurezza e TU 81/08
Lgs. 231/01 e TU 81/08
Il Documento di valutazione di TUTTI rischi durante il lavoro
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS
La Vigilanza del Datore di lavoro
Il nuovo obbligo del datore di lavoro di individuare il preposto
Il principio di effettività
Le principali figure responsabili in materia di sicurezza
Il Datore di Lavoro
Il Dirigente
Articolo 18 D.Lgs. n. 81/2008 - Obblighi del datore di lavoro e del dirigente
16, D.Lgs. n. 81/2008 - Delega di funzioni e sub delega
Articolo 17. Obblighi del datore di lavoro non delegabili
Articolo 16 del D.Lgs. n.
Obbligo di vigilanza del datore di lavoro delegante sul delegato del datore di lavoro
Obbligo di vigilanza del datore di lavoro delegante sul delegato
La subdelega
COME CONFERIRE UNA VALIDA DELEGA DI FUNZIONI
Idoneità del soggetto delegato
Compiti del delegato
Mezzi tecnici ed economici
Pubblicità
Accettazione della Delega
Come gestire la delega di funzioni
Audit di conformità
Organismi Paritetici e asseverazione

Durata

4 ore

Quota di iscrizione

ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA - 1 partecipante: 140.00
NON ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA - 1 partecipante: 170.00