Hai dei collaboratori che non stanno lavorando come tu ritieni corretto e soddisfacente? Non ti senti ascoltato nelle tue direttive/suggerimenti/richieste? Qualcuno dei tuoi collaboratori ha smesso di crescere e non migliora?
Noti in alcuni scarsa motivazione o poco senso di responsabilità o atteggiamenti scorretti?
Se si, allora puoi utilizzare il Goal Setting, una delle più efficaci attività di gestione e valorizzazione del capitale umano. Il Goal Setting è uno strumento potente perché si basa sulla condivisione di obiettivi, sul chiarimento delle aspettative, sulla responsabilizzazione di tutte le parti in gioco. Un metodo che chiarisce al capo e al collaboratore cosa va fatto e come va fatto per ottenere miglioramenti. Il corso fornirà gli strumenti e stimolerà le competenze che servono al capo per utilizzare questa tecnica. E potrai sorprenderti di quanta motivazione e di quanta performance possono ancora esprimere i tuoi collaboratori.
Imprenditori, manager e responsabili.