IL MIGLIORAMENTO ORGANIZZATIVO DEI SISTEMI DI GESTIONE: LE PERSONE OLTRE LA CERTIFICAZIONE

Obiettivi

L’Organizzazione Internazionale di Standardizzazione (ISO) ha da tempo avviato una strategia di rivisitazione delle Norme di riferimento, transizione che ha riguardato anche quelle più diffuse tra cui le famiglie ISO 9000, ISO 14000 ed ISO 45001 (ex-OHSAS 18001) basandosi sulla nuova struttura HLS (High Level Structure). Tale approccio ha, fra l’altro, posto l’accento sul valore delle persone ben oltre gli strumenti gestionali, poiché l’esperienza insegna che il presidio da parte dei “preposti” dei processi più significativi rimane un elemento imprescindibile al fine di ottenere Sistemi efficaci e realmente applicati. Il percorso, dunque, ha l’obiettivo di aiutare aziende a rivalutare il livello di efficacia dei propri modelli di gestione, partendo dalle Certificazioni ISO già in possesso.

Programma

• Il valore dell’organizzazione, gli scenari dei Modelli di Gestione, novità e ambiti di interesse
• I principi base per un’efficace Sistema di Gestione aziendale
• Leadership effettiva e diffusa quale “sponsor” di qualsiasi modello gestionale
• La valutazione di rilevanza e criticità dei processi e la collocazione delle risorse necessarie
• Ruoli chiari, deleghe effettive, competenze del personale: le persone prima degli strumenti
• Regole certe e strumenti integrati: come facilitare la gestione dei processi
• La valutazione delle prestazioni come opportunità di miglioramento
• Esercitazioni su casi pratici

Destinatari

Referenti di tutte le organizzazioni che hanno in essere un proprio sistema di gestione in ambito qualità, ambiente, salute e sicurezza sui luoghi di lavoro o altro schema riconosciuto, RSPP, ASPP, consulenti, Lead Auditor ed auditor di sistemi di gestione.

Durata

7 ore

Quota di iscrizione

ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA - 1 partecipante: € 250 + IVA
NON ASSOCIATO CONFINDUSTRIA ROMAGNA - 1 partecipante: € 300 + IVA

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