Ogni organizzazione ha bisogno di persone competenti e motivate, che sappiano far fronte alle situazioni di difficoltà ed ai periodi turbolenti. I responsabili di team e reparti possono fare molto per mantenere e migliorare motivazione e performance dei loro collaboratori: questo percorso propone in modo concreto cosa si può mettere in campo per trainare e sostenere il team, partendo da come curare la propria motivazione di leader.
Chi guida team di lavoro ai diversi livelli di una organizzazione, incluso chi si appresta a farlo.