TALENT RETENTION NEI SERVIZI AVANZATI

Operazione Rif. PA 2023-19493/RER, PRG 9 ED. 3,dal titolo “Digital & Green Transition: competenze chiave per il Sistema dei Servizi avanzati alle imprese”, approvata con DGR n° 1379 del 07/08/2023 e co-finanziata dal Fondo Sociale Europeo Plus 2021-2027 Regione Emilia-Romagna

Il progetto forma competenze connesse alla capacità delle imprese di creare contesti lavorativi inclusivi in grado di trattenere risorse e talenti valorizzandone competenze e performance e creando engagement.

CONOSCENZE
Performance Management e valutazione di competenze, prestazioni e potenziali
Strumenti digitali per il monitoraggio dei risultati
Strumenti motivazionali per attivare processi di miglioramento (delega, autonomia, responsabilizzazione, briefing, feedback, confronto, ecc.)
Piani di formazione e di affiancamento per la crescita delle RU

Strategie di engagement (welfare, incentivi, ecc.)
La leadership inclusiva
Comunicazione e strumenti di condivisione di informazioni e dati
Sistemi incentivanti e piani di crescita professionale
Strategie di talent retention

Percorso Formativo di 24 ore 

L’attività è rivolta a imprenditori e figure chiave di imprese del settore dei SERVIZI AVANZATI, aventi sede legale o unità locale nel territorio Regionale, oppure a liberi professionisti ordinistici o non ordinistici.

I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

REQUISITI FORMALI: inquadramento contrattuale e regolarità dell’impresa ai fini del DE MINIMIS
REQUISITI SOSTANZIALI: coerenza del ruolo dei partecipanti con i contenuti oggetto della formazione

Posti disponibili: minimo 8

A fronte di un numero di richieste superiore ai posti disponibili i partecipanti saranno inseriti in base all’ordine cronologico di arrivo delle richieste di iscrizione

Docente: Catia Bonetti

Calendario delle lezioni

Per maggiori informazioni, contattare ARIANNA ROSSI, sede di Cesena:

arossi@assoformromagna.it

0547 632358