Perché scegliere con cura il personale è la chiave del successo?
Sei sicuro di aver dato la sufficiente importanza alle risorse umane? Quando si tratta di valutare la profittabilità della tua impresa, la chiave del successo è costituita dalla qualità dei dipendenti che hai assunto.
Articolo scritto da Francesco Pasquinoni
Se il vostro collaboratore si rivelerà essere una risorsa per l’azienda o un intralcio, tutto dipende dalla modalità e dalla qualità con cui effettuerete il processo selettivo.
Nella nostra economia la gestione delle risorse umane rappresenta una voce di particolare rilievo in fase di bilancio (specialmente nelle realtà di piccole e medie imprese), per questo motivo è bene prestare molta attenzione e cura quando si tratta di scegliere il profilo professionale adatto per l‘azienda poiché una mossa sbagliata potrebbe creare un grosso buco nel bilancio.
Diversi studi economici dimostrano come le imprese che eccellono nella qualità del recruiting riescano a sostenere livelli di crescita tre volte maggiori rispetto ai rivali che svolgono una selezione meno performante. È facile realizzare come la selezione delle risorse umane sia un aspetto di principale rilievo quando si tratta di valutare i risultati della gestione: Capacità si traduce in profittabilità.
Il principale motivo per cui esistono società che si occupano di selezione del personale per imprese terze è proprio questo: trovare il profilo professionale che più si avvicina alle esigenze del cliente, farlo in modo più efficiente, veloce e meno costoso. Il servizio che queste aziende offrono permette alle piccole e medie imprese di esternalizzare parte delle funzioni di gestione delle risorse umane, risparmiando personale addetto al reclutamento e risorse destinate alla pubblicizzazione degli annunci presso i mezzi informativi.
Se stai cercando dipendenti o collaboratori per la tua attività e pensi che Unimpiego Rimini possa esserti di aiuto compila il modulo che trovi a questo link: https://www.assoformromagna.it/it/ricerca-e-selezione/cerco-personale
Se vuoi proseguire nella lettura leggi anche: "Le tre macro-fasi del processo di selezione"
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Francesco Pasquinoni Selezione del personale per Unimpiego Rimini Confindustria Tirocinante in Web Marketing per Assoform Rimini ed aziende associate a Confindustria Rimini E-mail: francesco.pasquinoni@hotmail.it |
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